Şirketlerin sistematik, planlı, organize, kurumsal şekilde yönetilebilmesi için Patron yaklaşımı ile değil, Genel Müdür yaklaşımı ile yönetilmesine ihtiyacı vardır.
Kurumsallık, Tutarlılık ve Tahmin Edilebilirlik Demektir
Kurumsallık, Tutarlılık ve Tahmin…
Kurumsallık, Tutarlılık ve Tahmin Edilebilirlik Demektir
Şirketlerin sistematik, planlı, organize, kurumsal şekilde yönetilebilmesi için Patron yaklaşımı ile değil, Genel Müdür yaklaşımı ile yönetilmesine ihtiyacı vardır.